С первого января 2010 года вступил в силу новый закон, был отменен ЕСН. Думаю, Вы об этом не раз читали. Здесь мы приведем только основные моменты. 

Итак, с 1 января 2010 года вступил в силу новый Федеральный закон №212-ФЗ от 24.07.2009 г., в соответствии с которым ЕСН заменяется взносами: напрямую в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования, фонды - Федеральный и территориальные - обязательного медицинского страхования.

В течение 2010 года ставки взносов останутся на уровне 2009 года, а именно:

• для организаций, применяющих общую систему налогообложения, они составят: непосредственно в ПФ на страховую часть трудовой пенсии для лиц 1966 года рождения и старше – 20,0%, и для лиц 1967 года рождения и моложе – 14,0%, в ПФ на накопительную часть трудовой пенсии для лиц 1967 года рождения и моложе – 6,0%, в ФСС – 2,9%, ФФОМС – 1,1%, ТФОМС – 2,0%

• для организаций, применяющих упрощенную систему налогообложения, в ПФ на страховую часть трудовой пенсии для лиц 1966 года рождения и старше – 14,0%, и для лиц 1967 года рождения и моложе – 8,0%, в ПФ на накопительную часть трудовой пенсии для лиц 1967 года рождения и моложе – 6,0%

В 2011 году ставки взносов вырастут и составят для организаций, применяющих общую и упрощенную систему налогообложения: в ПФ на страховую часть трудовой пенсии для лиц 1966 года рождения и старше – 26,0%, для лиц 1967 года рождения и моложе – 20,0%, в ПФ на накопительную часть трудовой пенсии для лиц 1967 года рождения и моложе – 6,0%, в ФСС – 2,9%, ФФОМС – 2,1%, ТФОМС – 3,0%.

С 2010 года страховые взносы будут уплачиваться работодателями по единой ставке с суммы выплат и иных вознаграждений, не превышающих 415 000 рублей в год в пользу одного работника. Свыше этой суммы выплаты и иные вознаграждения не облагаются и, соответственно, страховые взносы не уплачиваются. Если работник осуществлял деятельность в двух и более организациях, ограничение выплат применяется по каждой организации отдельно. Размер предельного годового заработка будет ежегодно индексироваться в соответствии с ростом средней заработной платы.

В течение календарного года (квартала) работодатель исчисляет обязательные платежи по страховым взносам по итогам каждого календарного месяца исходя из величины выплат и других вознаграждений в пользу работников. Ежемесячные обязательные платежи подлежат уплате в срок не позднее 15-го числа следующего календарного месяца. Уплата страховых взносов осуществляется отдельными платежными документами, направляемыми в Пенсионный фонд на соответствующие счета Федерального казначейства. 

Коды бюджетной классификации для уплаты страховых взносов с 2010 года

Для уплаты взносов в ФСС реквизиты остаются прежними.

Ежеквартально, до 1-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом, страхователь должен представить в территориальный орган Пенсионного фонда отчетность в виде Расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование.